メインコンテンツへスキップ

ソーシャルリクルーティング

最新の採用手法により、即戦力となる有資格の専門人材を確保

100%保証。30日以内に専門人材を見つけます。taismoでは、以下のサービスをご利用いただけます。

…適切な応募者を厳選し、不適切な採用によるリスクを最小限に抑えます。

…専門人材不足の解決策

…ストレスが100%減少

…採用活動と応募者の評価にかかる時間を40%削減

今すぐ無料戦略相談を予約して、すぐに始めましょう

当社の認証

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

本物の推薦文。実際の紹介文。

当社の顧客 ❤️ taismoによるソーシャルリクルーティング

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

当社は、これらの顧客のために、すでに空席を埋めることができました。

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

loading="lazy"

当社への信頼に対して、お客様にはどのようなメリットがあるのでしょうか？

より少ない時間でより多くのスタッフを。taismoのおかげで。

個別
キャリアポータル

https://career.ihr-unternehmen.de

当社は、貴社の企業ウェブサイトに直接リンクする最新のキャリアポータルサイトを作成いたします。各求人広告は、貴社のコーポレートデザインで表示され、適切なキーワードとテキストが記載されるため、希望するターゲット層に最大限にリーチすることができます。

ソーシャルメディア
リクルーティング

定期的な投稿、インフルエンサー、Facebook、Instagram、LinkedIN

私たちは、将来の専門人材が利用するFacebook、Instagram、LinkedIn、YouTube、TikTokで広告を展開します。適切なコンテンツ戦略を策定し、当社のグループや貴社の企業プロフィールを通じて、ターゲット層に直接アプローチします。必要に応じて、新たにプロフィールを作成し、定期的に情報を更新します。

60秒の
応募

モダン。データ保護に準拠。楽しい。

60 秒で記入できる応募フォームをプログラムします。このフォームは、オンラインで簡単かつインタラクティブに記入でき、不必要な事務手続きや難しい質問はありません。新しい応募については、E メールまたは応募者ポータルで直接、簡単に通知されます。

雇用主
ブランディング

ケースストーリー、評価、満足度

私たちは、雇用者としてあなたの強みを効果的に伝えるための雇用者マーケティングコンセプトを共同で開発します。求人ポータルサイトから誤ったネガティブな評価を削除し、最適な雇用者としての評判を構築します。その後、あなたとあなたの会社を魅力的な雇用者として紹介するための、価値のあるブログ記事やソーシャルメディアの投稿を作成します。

応募者管理
プラットフォーム

すべてが一目でわかる、自動化され、わかりやすい

私たちは、雇用者としてあなたの強みを効果的に伝えるための雇用者マーケティングコンセプトを共同で開発します。求人ポータルサイトから誤ったネガティブな評価を削除し、最適な雇用者としての評判を構築します。その後、あなたとあなたの会社を魅力的な雇用者として紹介するための、価値のあるブログ記事やソーシャルメディアの投稿を作成します。

顧客ログインへ

SEOおよびソーシャルリクルーティングの価格

積極的に仕事を探していない専門人材にリーチする。

	他のプロバイダー	SEOcruiting
候補者ペルソナの作成
アジャイルな60秒の応募フォームのプログラミング
任意の連絡先への転送
ご自身でご利用いただけるQRコード
自社ウェブサイトへの統合
ソーシャルメディア広告
Facebook / Instagram
グラフィックとテキストの作成
広告予算を含む
インフルエンサーマーケティング
リーチ力の高いチャネルで共有する
最適なチャネルの分析
最大100万人にリーチ
レスポンシブ求人広告のプログラミング
メタデータの開発
CIに基づいた個別デザイン
継続的なモニタリングと報告
A/B テスト
目標のコンバージョン測定
リアルタイムのレポートと分析
個別カスタマーサービス
専属の担当者
期間なし
応募書類の事前選考
応募の保証
あなたの投資	7,000ユーロ	2,990 ユーロから

なぜSEOとソーシャルリクルーティングなのか？

あなたが思っているよりもお求めやすい価格。あなたが期待している以上のパフォーマンス。100%の成功を保証します。

SEOリクルーティング - デジタル氷山、グラフィック

SEOとソーシャルリクルーティングの比較

リクルーティングブースターのメリットを享受する準備はできていますか？

従来の方法

😵 ヘッドハンティングの費用は5桁以上かかる
😒 ヘッドハンティングは個人にアプローチする
🤯 求人ポータルサイトはせいぜい 5.5% (失業率) にしか対応していません。
😶 見えないウェブサイト
😐 場所に応じた再生は不可能です
😡 ターゲットグループを選択できない

SEOとソーシャルリクルーティング

😃 週あたり3～15人の応募者
😎 雇用者ブランディングの強化
🤑 テストパイロットによる100%返金保証
🤓 マーケティング予算込み
🤠 24時間個人相談
🤩 毛髪レベルの精度の選択。ターゲティングによって可能になります。

空席を埋める。今すぐソーシャルリクルーティングの専門家との面談を予約しましょう。

実績のある当社の
ソーシャルリクルーティングプロセスを信頼してください。

すでに150社以上の企業が、当社の支援により計画的に専門人材を採用することができました。

画像/スクリーンショット：採用ポータルサイト

1. すべては「こんにちは」から始まる

一番下までスクロールしてください。そこで、私たちとの無料のお試し相談を予約できます。もちろん無料です。

2. コーヒーを一杯飲もう

コーヒーを一口飲み、期待に胸を膨らませます。ビデオ通話が開始されます。当社のソーシャルリクルーティングの専門家が、時間をかけて対応いたします。

3. 広告のデザイン

話し合い、つまりワークショップは終了しました。いよいよ始まります。ターゲット層に対して最大限の効果を上げる広告を作成するための、あらゆる詳細情報を入手しました。

4. キャリアページ

当社のスタッフが、貴社専用のキャリアページを作成いたします。このページでは、潜在的な応募者に貴社に関する情報を提供いたします。

5. ランディングページ

求人情報を公開した場合にのみ、あなたの空席を埋めます。各求人情報には、専用のランディングページが用意されます。

6. 申請書

応募者はキャリアポータルで情報を入手しました。求人情報を見て、最後の疑問も解消されました。

7. 応募者管理ツールとレポート作成

当社の応募者管理ツールをきっと気に入っていただけるでしょう。わかりやすいインターフェースで、新しい応募、不採用、採用をすべて一目で確認できます。

8. すべての空席は埋まっています

あなたの唇に微笑みが浮かんだ。あなたはtaismoにチャンスを与え、応募者であふれかえった。

今すぐ始める

空席を埋める。今すぐソーシャルリクルーティングの専門家との面談を予約しましょう。

スマートな企業はすでにソーシャルリクルーティングを活用しています

私たちを信じてください – 求人サイトは意味がありません – 私たちにチャンスを与えてください

従来の求人サイト

積極的に仕事を探している人にのみ連絡する
求人掲示板内のみ閲覧可能
求人広告を掲載したのに、お金が消えた
自社雇用ブランドを強化する機会がない
候補者は求人ポータルサイトを通じて応募します。
応募者やユーザーは、企業としてのあなたとは交流しません。

taismoによるソーシャルリクルーティング

アクティブおよびパッシブな求職者にアプローチ
ソーシャルネットワークでのリーチと的確なターゲティング
広告予算は賢く管理できる
雇用者ブランディングを含む
応募者による簡単かつ直接的な連絡を保証
求人情報の「いいね！」、共有、コメントが可能

当社のSEOは常に他とは異なります。他とは違った、より優れたものです。

他のSEO代理店との違いは？

その他の代理店

求人サイトを魅力的に見せる。これは、代理店にとっては簡単で、手間もほとんどかからない。
何でも売ります。重要なのは、代理店の売上を伸ばすことです。
従業員1人あたり10～20人の採用顧客
あなたの質問は届きました。回答をお待ちください。
遅滞のあるプロジェクト管理
プロジェクトマネージャー / (ジュニア) リクルートマネージャー
従業員は研修を受けることができない
理解できない決定
Perspective のような柔軟性に欠ける低予算のツールを使用している

taismoソーシャルリクルーティングエージェンシー

成功を保証するソーシャルリクルーティングキャンペーンを企画します。それができるからです。
私たちは、あなたの目標達成に焦点を当てています。
私たちは求人広告を個別に、そして独自にプログラミングしており、Perspectiveなどの補助ツールに頼る必要はありません。
従業員1人あたり最大5人のソーシャルリクルーティング顧客
ソーシャルリクルーティングに関するご質問には、すぐにお答えします。
柔軟な契約設計
従業員1人あたり最大5人のソーシャルリクルーティング顧客
ソーシャルリクルーティングに関するご質問には、すぐにお答えします。
アジャイルフレームワーク
シニアリクルーティングコンサルタント / リクルーティング責任者
afs://アカデミーでの学際的な認定は、すべての従業員に義務付けられています。
データに基づくソーシャルリクルーティングの決定

よくある質問

質問がありますか？ Here are the answers.

ソーシャルリクルーティングには多くの時間を費やす必要があるのでしょうか？

10年以上もの間、私たちは毎年、お客様のために無数のソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施してきました。これまでの経験から、最初の適切な応募は3日後に届くことがわかっています。空いているポジションをすぐに埋めることができ、時間をほとんど無駄にすることはありません。

最初の応募はいつ届きますか？

10年以上もの間、私たちは毎年、お客様のために無数のソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施してきました。これまでの経験から、最初の適切な応募は3日後に届くことがわかっています。空いているポジションをすぐに埋めることができ、時間をほとんど無駄にすることはありません。

「年配」の従業員を探しています。ソーシャルリクルーティングは適していますか？

10年以上もの間、私たちは毎年、お客様のために無数のソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施してきました。これまでの経験から、最初の適切な応募は3日後に届くことがわかっています。空いているポジションをすぐに埋めることができ、時間をほとんど無駄にすることはありません。

ソーシャルリクルーティングは中小企業に適している？

10年以上もの間、私たちは毎年、お客様のために無数のソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施してきました。これまでの経験から、最初の適切な応募は3日後に届くことがわかっています。空いているポジションをすぐに埋めることができ、時間をほとんど無駄にすることはありません。

なぜ求人ポータルサイトではなく、ソーシャルリクルーティングを利用すべきなのでしょうか？

10年以上もの間、私たちは毎年、お客様のために無数のソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施してきました。これまでの経験から、最初の適切な応募は3日後に届くことがわかっています。空いているポジションをすぐに埋めることができ、時間をほとんど無駄にすることはありません。

ソーシャルメディアを利用せずに、taismoでソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施することは可能ですか？

10年以上もの間、私たちは毎年、お客様のために無数のソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施してきました。これまでの経験から、最初の適切な応募は3日後に届くことがわかっています。空いているポジションをすぐに埋めることができ、時間をほとんど無駄にすることはありません。

ソーシャルリクルーティングの費用は？

10年以上もの間、私たちは毎年、お客様のために無数のソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施してきました。これまでの経験から、最初の適切な応募は3日後に届くことがわかっています。空いているポジションをすぐに埋めることができ、時間をほとんど無駄にすることはありません。

契約期間に縛られるの？

10年以上もの間、私たちは毎年、お客様のために無数のソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施してきました。これまでの経験から、最初の適切な応募は3日後に届くことがわかっています。空いているポジションをすぐに埋めることができ、時間をほとんど無駄にすることはありません。

応募書類の処理方法について教えてください。

10年以上もの間、私たちは毎年、お客様のために無数のソーシャルリクルーティングキャンペーンを実施してきました。これまでの経験から、最初の適切な応募は3日後に届くことがわかっています。空いているポジションをすぐに埋めることができ、時間をほとんど無駄にすることはありません。

無料初回相談

専門知識に基づいたアドバイスを、義務や負担なく、100%無料で提供します。

弊社へのお問い合わせ方法はいくつかございます。以下のフォームからご予約いただくか、d.breitbach@taismo.deまでメールをお送りいただくか、089 413 261 021までお電話ください。どの方法でお問い合わせいただいても、皆様のご連絡をお待ちしております。