Du …

Bei uns zählt in erster Linie der Mensch. Wir möchten wissen, wer du bist, was dich antreibt und warum du Teil von taismo werden möchtest.

Natürlich brauchen wir trotzdem ein paar Grunddaten von dir: Für welche Stelle interessierst du dich? Was hast du bisher gemacht? Welche Erfahrungen bringst du mit? Ein Lebenslauf hilft uns dabei zweifellos, dich besser kennenzulernen.

Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular. Dort führen wir dich Schritt für Schritt durch alles, was wir von dir benötigen. Kein unnötiger Papierkram. Kein Bewerbungs-Marathon. Einfach du, deine Motivation und deine Geschichte.

Das ist innerhalb Deutschlands möglich, hängt allerdings vom Job und von deiner angestrebten Position innerhalb von taismo ab. Alternativ arbeiten einige unserer Mitarbeitenden hybrid bei uns. Einige Tage sind sie im Münchner Office und die restlichen Tage wird remote am Erfolg unserer Kunden gearbeitet. Als Teil eines Agenturverbundes können wir dir auch einen Arbeitsplatz bei unseren Partneragenturen in Berlin, Eberswalde, Hamburg und Reutlingen anbieten. Spreche uns im Bewerbungsgespräch gerne darauf an. Wir finden mit Sicherheit eine Lösung.

Wir wissen, dass auch deine Zeit kostbar ist. Deshalb melden wir uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei dir zurück.

Sollte es doch einmal länger dauern, lassen wir dich natürlich nicht einfach hängen. Dann bekommst du ein kurzes Update von uns, damit du weißt, woran du bist. Fair, offen und ehrlich. So, wie wir selbst auch behandelt werden möchten.

Ganz entspannt. Bei uns gibt es keine Anzugpflicht, keine Uniform und keinen Dresscode aus dem letzten Jahrhundert.

Kleide dich so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie? Kein Problem. Tattoos? Nice. Das Shirt deiner Lieblingsband? Why not?

Klar: Wenn du später im Kundenkontakt bist, gehört ein grundsätzlich professionelles Auftreten natürlich dazu. Aber wir bewerten niemanden nach Outfit, Marke oder Schuhwerk. Uns interessiert, wer du bist, wie du tickst und ob es menschlich und fachlich zwischen uns funkt.

Ein Schnuppertag ist bei einigen Positionen ein fester Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses. In anderen Bereichen kannst du ihn auch freiwillig machen, wenn du taismo, das Team und unsere Arbeitsweise noch besser kennenlernen möchtest.

Wir finden: Erst im echten Miteinander merkt man, ob es passt. Deshalb geht es an diesem Tag nicht um absolute Perfektion, sondern um ein ehrliches Kennenlernen. Wir möchten sehen, wie du arbeitest, wie du an Aufgaben herangehst und wie du dich im Team fühlst.

Meist bekommst du eine Aufgabe, die zu deiner angestrebten Position passt. Oft arbeiten wir dabei mit einer fiktiven Firma oder einem beispielhaften Projekt. Du lernst unser Office kennen, quatschst mit dem Team, bekommst einen Eindruck vom Agenturalltag und meistens ist der Feierabend schneller da, als man denkt.

Natürlich. Je nach Position begleitet dich ein erfahrener Mitarbeiter oder eine erfahrene Mitarbeiterin beim Einstieg. Du bekommst alles an die Hand, was du brauchst, um gut bei uns anzukommen.

Gleichzeitig glauben wir nicht an drei Monate reines Über-die-Schulter-Schauen. Bei taismo darfst du schnell Verantwortung übernehmen und eigene Erfahrungen sammeln.

Learning by doing gehört bei uns dazu. Und keine Sorge: Wenn du Fragen hast, Unterstützung brauchst oder mal nicht weiterkommst, ist immer jemand für dich da. Wir wachsen gemeinsam. Nicht gegeneinander.

Klar. Eine Bewerbung lohnt sich immer.

Wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, schick uns einfach deine Initiativbewerbung. Erzähl uns, wer du bist, was du kannst und in welchem Bereich du gerne bei taismo durchstarten möchtest.

Vielleicht haben wir genau für deine Wunschposition schon eine Idee. Oder wir finden gemeinsam heraus, wo du innerhalb von taismo oder unserer Agenturgruppe am besten aufgehoben bist.