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Harte Arbeit:
SchlĂŒsselfaktor fĂŒr den Erfolg

Die 8 Geheimnisse des Erfolgs – Harte Arbeit
September 07, 2021

Das geborene Talent wird zum Olympiasieger, MillionĂ€r oder Filmstar. Der Bestseller-Autor Richard St. John hat herausgefunden, dass auch diejenigen, die ihre StĂ€rken, Ideen und Projekte stĂ€ndig weiterentwickeln hervorragende Chancen haben. Den Aussagen ĂŒber 500 außerordentlich erfolgreicher Menschen zufolge bringen Fleiß und harte Arbeit GeschĂ€ftsleute, Sportler und KĂŒnstlerinnen weiter als natĂŒrliches Können. Richard St. John beschreibt, wie Erfolgreiche und Wohlhabende mit Fleiß und Arbeit ans Ziel gekommen sind.

1. StÀndige PrÀsenz schafft einen
Wettbewerbsvorteil

„10 Prozent Inspiration und 90 Prozent Transpiration“, so beschreibt Google-MitgrĂŒnder Larry Page das Geheimnis seines Welterfolgs. Ohne eine richtig gute Idee fĂŒhrt auch harte Arbeit in die Irre. Ohne Fleiß allerdings werden Ideen nicht zu Wirklichkeit. Das gilt fĂŒr Sportlerinnen, Investment-Banker, Physiker und Unternehmerinnen. Wer seine Leidenschaft nur in Teilzeit betreibt, bleibt hinter seinen Konkurrenten zurĂŒck. Das ist die Schlussfolgerung des Autors Richard St. John, der ĂŒber 500 außerordentlich erfolgreiche Menschen, darunter MedaillentrĂ€ger, Oscar-PrĂ€mierte und MilliardĂ€re zu ihren Erfolgsgeheimnissen interviewt hat. Fleiß spielt in der Mehrzahl der Aussagen eine enorm wichtige Rolle. Dazu gehören lange Arbeitstage, der Verzicht auf Freizeit und die stĂ€ndige PrĂ€senz der eigenen Idee, Arbeit oder Leidenschaft im Unterbewusstsein. Auch beim Spazierengehen, Autofahren oder in der Badewanne können gute EinfĂ€lle warten.

2. Fleiß, Arbeit und Spaß beim Job fĂŒhren zum Erfolg

In der globalen Welt ist der Wettbewerb in den meisten Bereichen stark. Fleiß verschafft den jeweiligen Akteuren einen Vorteil. Denn nicht jeder schafft es, stĂ€ndig dranzubleiben, viele Stunden zu rackern und selbst in der Freizeit den Ideengenerator im Gehirn laufen zu lassen. Wie lĂ€sst sich dafĂŒr sorgen, dass die Arbeit nicht zur lĂ€stigen Pflicht wird und einen bald die Motivation verlĂ€sst? Auf diese Fragen hat St. John von erfolgreichen Menschen viele spannende Antworten bekommen. Seine Schlussfolgerungen gibt es hier:

Workaholics oder Genussmenschen?:

Menschen, die mit harter Arbeit zu Erfolg und Wohlstand gekommen sind, sehen nicht auf die Uhr. FĂŒr sie geht es nicht darum, ihre Stunden abzusitzen und aus PflichtgefĂŒhl oder Ehrgeiz auch abends und am Wochenende PrĂ€senz zu zeigen. Vielmehr interessieren sie sich so sehr fĂŒr ihre Leidenschaft, dass sie die Zeit vergessen, wenn sie arbeiten. Erfolge feiern, Ideen verfolgen, Aufregung genießen – auch das gehört zur Arbeit und ist nicht der Freizeit vorbehalten.

Spaß bei der Arbeit

Der berĂŒhmte Erfinder und Ingenieur Thomas Edison soll gesagt haben: „Ich habe in meinem Leben nicht einen Tag gearbeitet – alles war Spaß.“ Auch wenn Spaß an der Arbeit im 19. Jahrhundert wohl deutlich anders aussah als heute, hat sich eines wohl nicht geĂ€ndert: Macht die Arbeit Spaß, arbeitet man gern und viel. Damit sind nicht nur Firmenfeiern und wöchentliches Kuchenessen gemeint. Arbeitsumgebung und -Methoden lassen sich so gestalten, dass sich Schreibtischzeit wie befriedigende Vertiefung und Besprechungen wie gegenseitige Inspiration anfĂŒhlen. Je mehr Spaß Arbeit macht, umso mehr Entwicklung, Verbesserung und Vertiefung bietet sie. Das wirkt sich auch auf die Ergebnisse aus. Auf lange Sicht fĂŒhrt das zum Erfolg.

Nicht alles, was einfach aussieht, ist auch einfach

Ein Comedian erzĂ€hlt auf der BĂŒhne ein paar Witze und bringt sein Publikum zum Lachen. Eine Schriftstellerin schreibt ein Buch und unterhĂ€lt Tausende. Das hört sich einfach an, trotzdem ist es harte Arbeit. Mit wie viel Fleiß jemand seinen Lebensunterhalt verdient, ist von außen nicht zu sehen. Erfolg haben aber vor allem diejenigen, die mit hohem Engagement und einem positiven Mindset herangehen, sodass man ihnen die harte Arbeit nicht immer ansieht.

Viele Stunden an fast allen Tagen

Arbeiten ohne Pause klingt anstrengend. Doch viele der GrĂŒnder, Entertainerinnen und Top-FĂŒhrungskrĂ€fte, die Richard St. John antworten, sagen, sie seien von der Lust ergriffen, sich Tag und Nacht, tagein, tagaus mit dem zu beschĂ€ftigen, wofĂŒr ihr Herz schlĂ€gt. Sie arbeiten an Abenden, Wochenenden und verzichten auf Urlaub. Auch wenn Leidenschaft und Motivation mit an Bord sind, ist das nicht einfach. Der Erfolg gibt diesen Menschen allerdings recht und belohnt sie fĂŒr ihren gewaltigen Einsatz.

Welches GlĂŒck die Arbeit ist

„Zum GlĂŒck ist bald Wochenende“, lĂ€sst sich auf vielen deutschen ArbeitsplĂ€tzen an Freitagen vernehmen. Erfolgreiche Menschen sehen das anders. „Zum GlĂŒck habe ich meine Arbeit“, sagen sie. Sie freuen sich auf den Beginn des Arbeitstages und ehe sie sich versehen, ist der Tag auch schon um. Der Thriller-Autor Stephen King sagte sogar: „FĂŒr mich ist es die echte Arbeit nicht zu arbeiten – so anstrengend ist das.“ Er arbeitet an jedem Tag des Jahres und genießt nach eigener Aussage sogar die schlimmsten Stunden beim Schreiben in vollen ZĂŒgen.

Fleiß und Training ĂŒberragen ein Talent

Wer im Körper eines Athleten, mit der Fantasie einer Schriftstellerin oder dem Drive eines GeschĂ€ftsmannes geboren ist, muss weniger hart fĂŒr seinen Erfolg arbeiten. Das ist ein Trugschluss, hat Richard St. John herausgefunden. Auch ein Talent muss geĂŒbt, trainiert und verbessert werden. Wer fĂŒr eine Sache brennt und fleißig daran arbeitet, kann so gar weiterkommen als mancher Talentierte. Denn wer stĂ€ndig trainiert und optimiert, wird besser.

Arbeitsmoral mit hohem Standard

ZuverlĂ€ssigkeit, PĂŒnktlichkeit und der Anspruch, hohe QualitĂ€t abzuliefern sind fĂŒr manche Menschen eine SelbstverstĂ€ndlichkeit. Ordentliche Arbeitsmoral bringt erfolgreiche Menschen weiter. Sie hilft ihnen nicht nur dabei, am Ball zu bleiben. Sie inspiriert und leitet auch Mitarbeitende, Kollegen, Kunden und GeschĂ€ftspartner dazu an, ihr Bestes zu geben.

Die MĂŒhe wird sich auszahlen

Harte Arbeit kostet Zeit und Energie. Glauben KĂŒnstler, Sportler oder GrĂŒnderinnen jedoch daran, dass sich die MĂŒhe lohnt, machen sie weiter. An seiner Arbeitsmoral, Disziplin und seinem Fleiß festzuhalten, verleiht erfolgreichen Menschen das Selbstbewusstsein, ihre Konkurrenten zu schlagen, Krisen zu ĂŒberstehen und noch lange im GeschĂ€ft zu bleiben.

3. Immer dranzubleiben
eröffnet
Möglichkeiten

Viel zu arbeiten ist nicht nur eine Frage der konkreten Ergebnisse. Die Architektin Susan Ruptash sagt: „In meinem ersten Job war ich morgens immer die erste und abends die letzte im BĂŒro. Das fĂŒhrte zu Möglichkeiten.“ Wer zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle ist, hört, sieht und entdeckt mehr. Schiere PrĂ€senz ist ein ebenso wichtiger SchlĂŒssel zum Erfolg wie lange Arbeitstage. Von diesen Möglichkeiten profitieren auch wir bei taismo. Unser Online-Marketing-Team arbeitet hart fĂŒr den Erfolg unserer Kunden – ganz nach dem Credo Richard St. Johns.

Neugierig geworden? Hier gibt es mehr Material zum Thema:

  • Richard St. John’s Buch „The 8 Traits Successful People Have in Common: 8 To Great” erzĂ€hlt detailliert, wie Gewinner:innen mit Hilfe von harter Arbeit und den anderen Faktoren erfolgreich wurden.
  • Engagierten Einsatz wissen auch wir bei taismo zu schĂ€tzen. Zahlreiche zufriedene Kund:innen ernten die FrĂŒchte unserer fleißigen SEO-Arbeit. In unserer Reihe ĂŒber die Voraussetzungen des Erfolgs geht es beim nĂ€chsten Mal um die Konzentration auf ein Thema. Bleiben Sie dran und teilen Sie Ihre Geschichte mit uns.

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